岗位职责：
1、负责当地区范围内市场工作的拓展规划；
2、负责对当地员工的各项业务工作的指导、检查、监督、考核；
3、负责对区域内相关单位的整体规划；
4、你协助总部，完成当地工作；
任职要求：
1、20-35岁，高中以上学历，最好是具有营销工作经验；
2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神；
3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待遇：
底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）
咨询电话：