21-35岁，男女不限，大专以上学历，男女不限，2年以上相关工作经验。
1.具备专业的渠道开发的知识和能力，根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持。
2.熟悉本行业相关产品以及熟悉竞争对手的销售策略，根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务。
3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能认识和分析渠道商、合作伙伴各方面能力，维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户
4.与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动。
5.负责团队的文化建设，建设团队文明。
6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训。
7.控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况。
8.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉。
9.负责下属员工的业绩考核工作。