1、主要负责人事管理、行政管理，健全、完善公司机制，薪酬绩效等工作。
　　2、熟悉公文写作和办公室的公务流程，能熟练使用office办公软件。
　　3、负责拟写部门各类文件、报告、制度、通知的工作及规章制度的推行、执行与追综。
　　4、负责公司固定资产管理、办公用品的管理工作。
　　5、负责公司营业执照等牌照的设立、变更及年检等工作。
　　6、负责各类例会的通知和提案收集工作。
　　7、负责相关行政手续的办理工作。